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吴忠市出台引才新政面向全国招贤

2021-01-18 12:28:03 451作者:何美玲

10月19日,记者获悉,吴忠市近日出台《柔性引进人才实施办法》和《本土人才培养若干措施》,打破国籍、户籍 、地域、身份等制约,在不改变和不影响人才与所属单位人事关系前提下,用人单位以契约管理为基础柔性引才。教育、医疗卫生、现代农业、重点特色产业及企业经营管理是重点引才领域。

吴忠市着力发挥吴忠籍在外成功企业家 、上市公司高管、知名人士作用,挖掘各类人才资源。瞄准国内知名学校、医院、科研院所等 ,通过各种合作,实现人才与产业、智力与项目的对接 。

对柔性引进人才或团队来吴忠市开展产学研合作,解决关键技术难题、推进研究成果转化成效显著的 ,分别按照用人单位实际给付劳动报酬的30%、20%给予一次性补助。对挂兼任的名誉校(院)长等和企业执行副总等,给予5-10万元经费补助。对引进的顾问指导、对口帮扶及“周末工程师”“假期教授”等人才,给予3-8万元经费补助。

对工作成效显著的院士工作站 、博士工作站、专家服务基地、海外专家工作室等,分别一次性给予15万元、10万元、5万元经费资助,对在站院士 、博士、专家每人分别给予10万元、5万元 、3万元工作经费。对成功创建国家、自治区级重点实验室、工程(技术)研究中心的,一次性给予20万元、15万元工作经费支持。支持柔性引进的人才或团队带项目、带资金在吴忠市创办企业,投入生产且年营业收入达到4000万元以上、纳税150万元以上的,一次性补助20万元。

对本土人才培养突出在企业经营管理 、专业技术、高技能、农村实用、社会工作等5大领域。每年选派150名规上工业、二级资质等级以上建筑业、限额以上批零住餐和服务业等企业负责人到高校开展短期培训;选派100名科技型、“专精特新”等中小企业负责人赴京津冀等先进地区考察学习;推行国企与民企经营管理人才双向挂职,外出挂职锻炼。以装备制造、电子信息、新型材料、绿色食品、现代纺织、媒体融合、文化旅游等产业为重点,5年内分层次分领域培养产业发展骨干人才1200名。紧盯产业发展方向,提出优化职业院校专业布局,加强奶产业技术工人培养、技能人才培训。(记者  张国长)

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最新回复 (2)
2021-01-18 11:35
引用1
wtf?这样也可以吗?
2021-01-18 10:12
引用2
大姐从山上不知道带回来一块什么肉,又难砍又难煮,用米酒浸了半个小时再煮,还是有股奇怪的味道。极其难煮,又换进高压锅里煮了半个钟头才烂。但是皮极其好吃,又弹又软,感觉吃了顶做面膜了。
2021-01-18 10:10
引用3
想让牛跑的快又让牛不吃草
2021-01-18 09:49
引用4
难得无私干货,祝楼主生意兴隆通四海,财源广进达三江!
2021-01-18 09:48
引用5
万博科技职业学院的师资阵容算普通,差强人意,但是学费贵的挺吓人的,建议大家没钱就直接去找事做吧!
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